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中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

博白:從嚴從實在打造紀檢監察鐵軍上主動作為

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年03月08日 11:31 打印

  “砍去爛樹、治好病樹、扶正歪樹,默默的守護好這片‘森林’……” 作為玉林市兩位入圍2018年自治區勤廉先進個人之一的博白縣紀委副書記、監委副主任龐群鋒在玉林市解放思想再出發暨干部作風建設動員大會上作個人事跡報告,表達了作為一名紀檢監察干部對黨忠誠、捍衛紀律、盡責履職的信心和決心。

 

  “違反中央八項規定精神,違規發放新年紅包,違反廉潔紀律,用村委辦公經費支付紅包錢參加村民酒宴,違反工作紀律,向非貧困戶發放扶貧物資,造成不良社會影響,被給予黨內警告處分;違反組織紀律,上班遲到并對黨員干部監督不到位,被給予黨內警告處分……” 博白縣紀檢監察在鐵腕反腐的同時,也以刀刃向內的勇氣嚴防“燈下黑”,立案查處鎮紀檢干部1名、村級紀檢員14名,用鐵的紀律鍛造過硬隊伍。

 

  嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。博白縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求,不斷強化自我監督,始終堅持把“信任不能代替監督”的理念貫徹到深化監察體制改革和加強自身建設的全過程,通過壓實廉政教育,將管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來,聚焦領導干部和關鍵崗位,綜合運用檢查、函詢、談話、考核等手段,讓干部始終處于組織的無縫監管之中。用制度盯人管權,修定了《工作責任追究實施辦法(試行)》《監督工作實施暫行辦法》《 “十嚴禁”紀律要求》等工作制度,進一步劃定履職“紅線”和制度“底線”。抓考核運用,制定完善年度考核辦法,對紀檢監察干部德、能、勤、績、廉情況進行量化評議,并將考核結果作為干部推薦提拔和評先評優的主要依據,通過建立個人廉政檔案,記錄領導干部個人基本情況、個人重大事項報告情況、廉政勤政情況,家庭主要成員及重要社會關系、信訪舉報、違紀處理、追責問責情況等,并將不構成紀律處分的問題記為責任缺失,記入責任檔案,促進了監督責任的落實。(博白縣紀委監委 李海斌)

編輯:馬國棟

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