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“為了維護勞動者的合法權益”——記北海市勞動保障監察支隊支隊長黃偉杰

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2018年12月28日 09:10 打印

“為了維護勞動者的合法權益”——記北海市勞動保障監察支隊支隊長黃偉杰

黃偉杰(左二)與辦案骨干研究農民工欠薪案件查辦技巧

 

  “一切為了維護勞動者的合法權益”。憑著對工作的執著和熱愛,北海市勞動保障監察支隊長黃偉杰把為人民服務的情懷落實到每一件工作中, “亮劍”勞動違法案件,維護勞動者權益。2012年至今,他帶領團隊處理勞資糾紛案件1135件,為18430名勞動者追發被拖欠的工資逾1.8億元。
 

  2015年3月的一天, 19名外來務工人員怒氣沖沖地來到支隊投訴,說包工頭周某雇請他們在北海某房地產項目做建筑工,拖欠20多萬元工資后,周某也不知所蹤。
 

  “請相信我,我們會依法辦理,盡快為你們討到屬于你們的工錢。”黃偉杰立案后迅速展開調查,組織承包企業、勞務企業、農民工三方做詢問筆錄、提取承包合同和工程款支付憑證等證據,充分宣傳法律法規,引導工人們和勞務公司、承包企業達成了解決方案。很快,工人們拿到了應得的勞動報酬,“老賴”包工頭周某也被逮捕歸案并受到法律的制裁。
 

  每年的春節、中秋節日是萬家團聚的時候,也是外來務工人員討薪集中爆發的時期,無論是寒風瑟瑟,還是烈日當空,黃偉杰的身影經常會出現在北海市大大小小的建筑工地。2012年以來,他帶隊共處理農民工勞資糾紛案件778件,為16574名農民工追發被拖欠的工資逾1.67億元。
 

  黃偉杰發現,雖然每年他們都拼盡全力為建筑農民工追發被拖欠的工資,卻仍然存在“年年清,年年欠”的現象。通過分析研究,他終于鎖定了問題根源,即建筑行業的違法分包行為。
 

  從2012年開始,黃偉杰不斷探索開拓,創立了一套處理建筑農民工欠薪案件的工作模式:緊密聯合住建、公安、維穩等部門,形成強大合力,責令和督促欠薪的用人單位承擔起法律責任,快速結算和支付所欠工資。運用這一工作模式,北海市成功處理了多件農民工欠薪案件。
 

  如今,北海市勞動保障監察支隊在處理建筑領域農民工欠薪方面走在了廣西前列。2016年和2017年,自治區舉辦全區各地市勞動保障監察機構負責人培訓班、勞動保障監察辦案骨干能力提升培訓班和監察員資格培訓班,黃偉杰都受邀傳授辦案經驗。
 

  工作中,黃偉杰嚴格要求自己和支隊辦案人員。制定了主辦監察員辦案制度、接待接訪規范制度、“兩網化”管理制度等,嚴格依法依規辦案,恪守職業道德底線,并簽訂廉政承諾書,嚴禁接受任何辦案單位和相關人員的吃請和財物。
 

  2017年2月,幾位討薪成功的工人商量著要感謝黃偉杰。他們湊了錢,用信封裝好,派人送進黃偉杰的辦公室。黃偉杰趕緊婉言謝絕,并真誠地說:“為你們追工資是我們的本職工作。你們心意我領了,快把錢拿回去。”
 

  以制度管人,以自己樹立標桿,黃偉杰帶出了一支紀律嚴明、能打硬仗的勞動保障監察隊伍,不斷為社會的和諧做貢獻。(李明鮮  王春楠)

 

“為了維護勞動者的合法權益”——記北海市勞動保障監察支隊支隊長黃偉杰

黃偉杰(右一)正在協調處理農民工勞資糾紛案件

 

編輯:楊意超

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